A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/f).

Principais Responsabilidades:

- Gerir o Processamento Salarial;

- Efetuar a reposição periódica do arquivo fiscal para garantir que são arquivados e pagos os impostos adequados;

- Processar e rever os documentos da folha salarial;

- Inserir alterações no sistema de folha salarial;

- Documentar e atualizar os processos e procedimentos de folha salarial;

- Responder aos pedidos dos colaboradores e da gestão relativamente a aspetos da folha salarial;

- Trabalhar extensivamente com o Departamento de Recursos Humanos e com a Área Fiscal no sentido de coordenar os processos da folha salarial;

- Garantir que todas as alterações legislativas e que os novos requisitos legais são incluídos no sistema de folha salarial;

- Responsável por garantir que o arquivo de documentos de contabilidade e fiscalidade está em conformidade com todos os requisitos legais;

- Implementar cada alteração definida por lei ou regulamento;

- Responsável por calcular e validar todos os impostos;

- Responsável por todos os documentos financeiros, tais como como balanço, demonstração de resultados, anexos;

- Responsável por assinar as demonstrações financeiras com o Conselho de Administração.

Perfil Requerido:

- Elevado nível de competências ao nível de organização de dados;

- Conhecimento de TI ao nível de Word, Excel, Internet, Correio Electrónico e o respectivo Sistema Integrado de Gestão Empresarial (SIGE/ERP).

- Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS - International Financial Reporting Standards) e, se aplicável, os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (PCGA/ GAAP – Generally Accepted Accounting Principles).

- Trabalhar com uma elevada precisão, com prazos e também definir prazos;

- Trabalhar com um elevado nível de concentração;

- Conhecimento aprofundado dos princípios processamento salarial.

- Línguas